HOT se asocia con líderes de equidad indígena para abogar por la justicia climática en la COP28

_{por Profesora adjunta Janine Mohamed, directora ejecutiva del Global Atlantic Fellow for Social Equity Lowitja Institute.}

Pocos se habrán perdido los titulares de las últimas semanas sobre la COP28, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Clima en Dubái. Esta reunión anual reúne a líderes globales e invitados de todo el mundo para trabajar juntos y movilizar una acción global colectiva para abordar los impactos acelerados del cambio climático. Entre ellos este año se encontraban varios Atlantic Fellows y Rhodes Scholars de todo el mundo y de muchos campos diferentes. El 5 de diciembre de 2023, gracias a una subvención Connect del Atlantic Institute, 19 Atlantic Fellows y Rhodes Scholars se reunieron con un claro sentido de propósito y motivación. Nos reunimos temprano en la tarde, después de una semana completa de actividades de la COP28, para compartir nuestros conocimientos y experiencias para construir algo que genere acciones futuras. 

De esta conversación ha nacido una nueva y emocionante Comunidad de Práctica de Justicia Climática. La Comunidad de Práctica de Justicia Climática pretende ser una red global de Atlantic Fellows y Rhodes Scholars basada en valores compartidos clave de sistemas de salud equitativos y seguros, descolonización, justicia climática y empoderamiento de grupos minoritarios. Los miembros de la Comunidad de Práctica de Justicia Climática tienen una gran experiencia y conocimientos para contribuir.

“La COP28 nos permitió a nosotros, como Atlantic Fellows y Rhodes Scholars, fortalecer realmente nuestros vínculos, aprender sobre el trabajo de cada uno en el espacio climático e hizo que todos pensaran en cómo construir una coalición internacional basada en valores para trabajar poderosamente en la lucha contra el cambio climático. , específicamente en espacios internacionales”.

Dany Sigwalt, becario global del Atlántico para la equidad racial.

¿Cómo surgió?

Durante las semanas anteriores, becarios y académicos representaron a nuestras comunidades en la COP28. Como delegados, observamos debates críticos sobre mitigación, adaptación e implementación. Como oradores y presentadores clave, abogamos por garantizar que los impactos desproporcionados en las comunidades minoritarias fueran considerados y actuados a nivel internacional. Estaba claro que teníamos muchos intereses compartidos y diversas habilidades que podíamos aunar.

Lo que marcó a la COP28 fue que fue la primera en organizar un Día de la Salud, un reconocimiento largamente solicitado de que los impactos climáticos en la salud y el bienestar podrían ser catastróficos y que este tema debe elevarse a la máxima prioridad internacional.

 La COP28 fue un momento histórico para las Naciones Unidas. Por primera vez, se dedicó un día a analizar las desastrosas consecuencias que el cambio climático tiene en nuestra salud, especialmente en la salud de las comunidades minoritarias. Como líder que se centra en los determinantes sociales de la salud LGBTQI2S+, estoy agradecido por la oportunidad de aprender y asociarme con Atlantic Fellows y Rhodes Scholars que se preocupan profundamente por crear una comunidad accesible, vibrante y saludable para todos.

Jordi Luke, director ejecutivo de Haus of Transcendent, Global Atlantic Fellow.

_{La directora ejecutiva del Instituto Lowitja, la profesora adjunta Janine Mohamed, es la ganadora del premio Australiano Victoriano del Año 2024. (Imagen: Dingo salado)}

Liderazgo indígena

Los pueblos de las Primeras Naciones a nivel mundial son los que menos contribuyen al cambio climático y, sin embargo, son los que más se ven afectados. La profesora adjunta Janine Mohamed, becaria global del Atlántico para la equidad social, una orgullosa mujer Narrunga Kaurna y directora ejecutiva del Instituto Lowitja de Australia, asistió a la COP28 para conectarse con los pueblos indígenas de todo el mundo y hablar sobre formas de trabajar juntos para abordar la crisis climática. Estaba orgullosa de hablar en varios eventos y de ser parte del lanzamiento de la primera Estrategia de Clima y Salud de Australia por parte del Ministro Adjunto de Salud, Ged Kearney. Para el profesor adjunto Mohamed, transformar las estructuras de poder que dictan los debates globales sobre el cambio climático y la salud es vital para garantizar que los pueblos indígenas tengan un futuro brillante. Parte de este trabajo es que los estados-nación implementen plenamente la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.

El cambio climático es una intensificación de la colonización. Los pueblos indígenas sobreviven y prosperan gracias a nuestras conexiones con el país, la comunidad y la cultura. El cambio climático amenaza estas conexiones. Los pueblos indígenas nos guiamos por nuestros conocimientos y experiencias tradicionales. Podemos liderar el camino para salir de esta crisis. Pero es necesario cambiar las estructuras de poder. La justicia climática es el camino a seguir. Es hora de que los pueblos aborígenes e isleños del Estrecho de Torres y los pueblos indígenas de todo el mundo estén empoderados para liderar soluciones; Es hora de que nuestros pueblos tengan voz.

Profesora adjunta Janine Mohmed, directora ejecutiva del Instituto Lowitja, becaria del Atlántico Global para la equidad social.