Asociación para crear una comunidad accesible, vibrante y saludable para todos

Explorar el mundo que nos rodea crea una oportunidad única para desarrollar nuestro conocimiento más allá de nuestra experiencia vivida. Es innegable que la mayoría de nosotros podemos articular la experiencia vivida, los recursos disponibles y las necesidades de nuestras respectivas comunidades; sin embargo, podemos tener dificultades para comprender comunidades con un contexto diferente. La educación crea un camino para desarrollar habilidades técnicas que pueden complementar lo que hemos aprendido a lo largo de la vida.

Es cada vez más importante aprovechar la educación médica para perfeccionar las competencias culturales de los médicos actuales y futuros. Muchos programas clínicos están forjando asociaciones con filantropía y organizaciones comunitarias (CBO) como Haus of Transcendent (HOT) para abordar los determinantes sociales de la salud (SDOH). Esta transformación también es evidente en la forma en que los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) distribuyen los reembolsos. El año pasado, CMS creó un nuevo código de reembolso para que los proveedores facturen a Medicare cuando evalúan (G0136) a los pacientes para detectar necesidades sociales relacionadas con la salud. CMS también está incorporando la equidad en salud en sus programas de reembolso basados en el valor, lo que significa que abordar las disparidades en salud beneficiará los resultados de las organizaciones de atención médica.

Los sistemas de salud, las facultades de medicina y las organizaciones comunitarias que han hecho de SDOH una prioridad están bien posicionados para capitalizar los cambios que se están produciendo en la atención médica de Estados Unidos. Un ejemplo de esto es un programa de medicina familiar de la Facultad de Medicina Osteopática de la Universidad de Ohio (OUHCOM), conocido como Transformative Care Continuum (TCC). 

El año pasado, OHUCOM invitó a HOT, Healthy Lakewood Foundation y Community Legal Aid a participar en un panel de TCC para discutir cómo estamos identificando y eliminando barreras sociales que a menudo conducen a peores resultados.

Me abrió los ojos cuando Jordi Luke, fundador y director ejecutivo de HOT, me habló de los desafíos médicos, de vivienda y socioeconómicos que enfrentan las personas LGBTQI2S+. Naturalmente, cuando la organización a la que pertenezco, SNMA (Asociación Médica Nacional de Estudiantes) estuvo interesada en realizar una campaña de beneficios para apoyar a las personas LGBTQI2S+, inmediatamente me vino a la mente HOT. Me comuniqué con Jordi y estuvieron felices de asociarse con nosotros. Pudimos recolectar numerosos artículos, desde alimentos y ropa hasta artículos de tocador básicos que desde entonces se han distribuido a personas trans en crisis.—Shamone Gore Panter, OMS II- SNMA-Cleveland Student Diversity and Inclusion officer, HOT Volunteer.

Estos artículos fueron directamente a personas transgénero que recientemente completaron un programa de tratamiento de adicciones. "¡Cada poquito ayuda!" dijo uno de los clientes de HOT que fue ayudado por la generosa donación de SNMA.